경기도가 올해 신규공무원 2천833명을 채용한다.

경기도는 5일 오후 일반행정 9급 등 2천507명의 신규공무원 선발계획 내용을 담은 2016년 공개ㆍ경력경쟁 임용시험 시행계획을 경기도청 홈페이지 시험정보(www.gg.go.kr/sihumㆍ바로 가기 클릭)에 공개했다.

도는 앞서 지난달 4일 사회복지 9급 326명 선발 계획을 공개한 바 있다.

5일 공개된 2천507명(사회복지9급 선발인원 미포함)에 대한 주요 직렬별 채용 인원은 ▲일반행정 9급 1천275명 ▲세무 9급 98명 ▲시설 9급 404명 ▲9급(고졸) 20명 ▲일반행정 7급 36명 등이다.

공개경쟁으로 7급 53명, 8급과 9급 2천287명을, 경력경쟁으로 연구사ㆍ지도사 등 총 167명을 선발한다.

도는 올해 사회적 약자의 공직 진출 기회 확대를 위해 장애인, 저소득층, 시간선택제 등을 구분해서 모집할 계획이다.

8ㆍ9급 공개 경쟁 임용시험을 통해 장애인 126명(5.8%), 저소득층 84명(3.9%), 시간선택제 243명(5.6%)을, 7급 공개 경쟁 임용시험을 통해 장애인 3명(5.7%)을 각각 선발한다.

부천시의 경우 제1회 경력경쟁임용시험을 통해 교통시설 2명(9급), 방재안전 1명(9급)을 뽑고, 제2회 경 력경쟁임용시험(고졸)을 통해 일반토목 1명(9급)을 뽑으며, 제2회 공개경쟁임용시험(9급)을 통해 일반행정 44명, 일반행정(장애인) 4명, 일반행정((저소득층) 6명, 일반행정(시간선택제) 4명, 일반기계 2명, 일반전기 6명, 일반농업 2명, 조경(녹지) 3명, 일반환경 1명, 도시계획 4명, 일반토목 27명, 일반토목(저소득층) 3명, 건축 13명, 건축(저소득층) 2명, 지적 1명 등 126명을 선발한다.

경기도 지방공무원 임용시험에 관한 자세한 내용은 경기도청 홈페이지 및 시ㆍ군 홈페이지 공고문을 참고하거나, 경기도 인사과 인재채용팀(☎031-8008-4040, 4045~4047, 4063)으로 문의하면 된다.

한편, 지난 1월25∼27일까지 진행된 경기도 사회복지 9급 공개채용 원서접수 결과 3천900여명이 접수해 12:1의 경쟁률을 기록했다.