‘노동이 존중 받는 공정한 세상’ 실현을 위해 설립된 경기도 노동권익센터가 임금 체불, 해고, 산업 재해, 직장 내 괴롭힘 등으로 어려움을 겪는 도내 청소ㆍ경비원 등 하청용역 노동자들의 노동권 보호에 앞장서고 있다.

4일 경기도에 따르면 경기도노동권익센터는 지난해 총 3천756건의 노동 상담들을 진행하는 등 많은 하청용역 노동자들의 권리구제를 도왔다.

실제로, 평택시 소재 자동차 부품 원청회사 사업장에서 하청 용역업체 소속으로 근무를 해오던 20대 A씨는 물건을 나르던 중 발목 인대가 파열되는 사고를 당했지만 산재요양급여와 휴업급여 등 산재 처리를 두고 원ㆍ하청 업체 간 서로 떠넘기기를 하면서 문제가 발생했다.

A씨는 택시기사로부터 ‘경기도 노동권익센터’의 무료 노동상담 정보를 전해들고 센터로부터 상담과 자문 등 전폭적인 지원으로 치료비 등 원만한 합의를 이끌어 낼 수 있었다. A씨는 “원ㆍ하청의 책임 떠넘기기로 전전긍긍하던 차였는데 다행히 경기도 노동권익센터의 도움으로 문제를 해결할 수 있었다”고 말했다.

성남에서 청소노동자로 근무하던 50대 B씨는 회사의 일방적인 전환 배치에 직장 내 괴롭힘 상담을 했고, 마을노무사 상담을 통해 업무의 적정 범위를 넘었다고 판단해 경기지방노동위원회에 부당 전직 구제신청을 통해 회사와의 원만한 합의를 이끌도록 지원했다.

광명에서 경비원으로 일하던 70대 C씨는 새벽에 청년 입주민으로부터 전치 4주의 심한 폭행을 당했고, 이에 사업장 내 폭행에 대한 경찰서 고소장 접수와 산재처리 방법 및 절차를 지원해 입주민으로부터 사과를 받고 원만한 합의에 이르도록 했다.

화성에서 식당 노동자로 일하던 60대 D씨는 근로계약서 없이 시급 1만원을 받기로 구두 계약했지만 약속은 이행되지 않았고, 이에 마을노무사를 통해 사업주로부터 미지급 임금 지급 약속을 받도록 지원했다.

김규식 노동국장은 “코로나19 상황에서 경제적인 문제 등으로 노무사 선임도 못하고 고스란히 손해를 감내하는 도민들이 너무 많다”며 “이제부터는 더 이상 고민하지 말고 ‘경기도 노동권익센터’의 문을 두드려 달라”고 밝혔다.

임금 체불, 해고, 산업 재해, 직장 내 괴롭힘 등으로 인해 노동상담이 필요한 도민들은 경기도 노동권익센터 홈페이지(www.labor.gg.go.krㆍ바로 가기 클릭)를 참조하거나 센터(☎031-8030-4541)에 문의하면 된다.