부천시는 4월부터 11월까지 8개월간 공직자를 대상으로 민선5기 핵심가치인 ‘소통ㆍ시민중심ㆍ긍정적 사고ㆍ프로정신’을 공유하기 위해 ‘부천 WAY교육’을 실시한다고 5일 밝혔다.

‘부천 WAY교육’은 시 산하 전 공무원들이 함께 나가야 할 행동 지침과 공직 가치관을 한 방향으로 정렬해 시의 비전 달성을 위한 이행 지침과 판단기준을 제시해 공직자로서의 정체성 확립하고 조직구성원 간의 상호 신뢰, 소속감과 직무에 대한 애착심을 강화해 직원 개인이 삶과 업무에서 바람직한 행동을 실천하도록 유도해 궁극적으로‘시민이 행복한 부천시’를 만드는데 있어서 경쟁력 높은 행정인(Public Designer)을 양성하기 위한 것이다.

시는 우선 오는 14일까지 5급 이상 간부공무원을 대상으로 ‘프런티어 과정’을 실시해 조직의 비전과 연계해 시의 핵심가치를 이해하고 올바른 가치를 구현할 수 있는 방향을 제시하고, 6급 이하 직원들을 대상으로 ‘챌린저 과정’을 통해 실무를 집행하는 공무원들이 핵심가치를 개인과 조직으로 연계해 이해하도록 해 각 직무분야에서 적극적이고 구체적으로 실천하도록 한다는 방침이다.

‘부천WAY교육’에 대해 김만수 시장은 “조직의 공동체문화를 재정립하고 조직내부의 원활한 소통은 물론 시민과 소통하고 시민중심의 행정능력이 향상돼 부천시가 또다시 새로운 도약의 길에 들어설 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다고 행정지원과 인재육성팀(☎032-625-2290)은 전했다.