경기도가 오는 7월부터 도내 25개 공공기관간 인사 교류를 추진한다고 9일 밝혔다.

도는 이를 위해 5월말까지 25개 공공기관과 인사교류자 인센티브, 교류 원칙, 신분 보장, 수당 지급, 소속기관 복귀 보장 등을 담은 인사교류 협약(MOU)을 체결한다.

이어 6월말까지 기관별 교류대상 직위 선정 및 교류대상자 추천, 기관간 협의절차를 거쳐 7월부터 인사교류를 시행할 예정이다. 하반기 성과분석(평가) 후 내년부터 인사교류를 정례화해 나갈 계획이다.

인사교류는 기본적으로 기관간 1:1 상호교류를 원칙으로 하되, 3개 이상 복수기관간 교차 교류도 가능하도록 추진된다.

대상 직원은 팀장급을 포함해 기관별 3% 내외에서 출ㆍ퇴근 거리, 전공 분야, 업무 성격 등을 감안해 당사자의 의사를 최대한 존중해 선정할 방침이며, 개인의 역량 함양과 조직 발전에 도움이 되도록 자율적으로 추진하고 신청에 의한 희망자 위주로 시행할 계획이다.

보수 지급 문제는 기관간 사전 의견조율을 거쳐 방침을 정하고 희망 보직 부여, 근무성적 평정 및 성과급 지급 등 인사상 우대ㆍ교류수당 지급 등 재정상 우대ㆍ기타 기관에 대한 우대 방안 등을 최대한 반영할 계획이다.

도는 특히 공공기관간 인사교류가 직원 방출이 아닌 우수 직원을 대상으로 업무협력체계 구축을 통한 상생 발전하는 좋은 계기가 될 수 있도록 제도의 조기 정착을 위한 행정적 지원은 물론, 시행에 따른 조정역할을 충실히 해 나갈 계획이다.

도는 이번 인사교류를 통해 도정에 관한 넓은 시야를 가진 인재를 육성하고 공공기관간 소통 강화와 상생 발전에 기여할 것으로 기대하고 있다.