김영국 오정구청장은 다양한 방벚을 통해 직원들과 소통해 애로사항을 수렴하고, 제시된 신선한 아이디어는 구정에 반영키로 했다.

김 구청장은 지난 26일 새내기 직원들과 돈가스를 먹으며 격의없는 대회를 나눴으며, 앞으로 트위터와 카카오톡 등을 통해 실시간으로 직원들과 소통을 하기로 했다.

또 새내기 공직자 멘토링제, 하늘정원 도시락 간담회, 사계절 트래킹, 아로미 임산부 직원 업무환경 개선 등을 통해 직원 후생복지와 사기 앙양 시책을 발굴해 직원 내부 역량을 강화해 대민 서비스로 이어지도록 할 계획이다.