김만수 부천시장이 19일 오전 시청 브리핑룸에서 민선 5기에 이어 민선 6기 부천시정 운영에 관한 청사진을 밝히고 있다. 2014.6.19

이어, 민선 6기 출범에 따른 부천시 조직개편과 관련, “‘안전하고 행복한 도시, 부천’을 위해 재난안전 기능을 강화하고, 복지문화기구를 문화와 복지로 각각 분리해 수요계층별 차별화된 행정서비스를 제공하겠다”고 밝혔다.

민선6기 부천시의 조직개편 주요 골자는 ▲안전도시 부천을 위해 재난관리 부서인 ‘365안전센터’를 신설해 지자체 최초로 부시장 직속기관으로 배치하고 재난전문가를 채용(방재안전직렬 3명)해 위험시설물 안전점검, CCTV 통합 운영, 시민 안전교육 등을 담당하도록 할 계획했다.

또 ▲복지문화국을 분리해 문화기획단과 복지국을 신설해 각각의 정책기능을 강화해 행정수요에 맞게 전문화 및 차별화된 서비스를 제공하고 ▲복지전달체계 개편 및 동(洞)주민센터의 복지기능을 강화하기 위해 종전의 시·구·동(3단계)를 시·동(2단계)으로 축소해 행정력을 집중토록 하고, 구청 사회복지과(3개과)를 폐지하는 대신 시본청 부서를 3개과에서 5개과로 확대하기로 했다.

또한 ▲복지동(洞) 추진을 위해 모든 동에 복지팀장을 배치하는 ‘복지팀장제’를 실시하기로 했다. 이에 따라 동(洞) 복지인력은 33명으로 늘어나게 되며, 현재 12명을 배치 완료했다.
아울러 ▲지난 3월 경기도로부터 승인을 받은 4급 국장(서기관)을 두는 ‘푸른도시사업단’을 신설해 본청 및 구청으로 분산돼 있는 녹지와 공원업무를 일원화하고 쾌적한 환경 조성을 위해 다른 현안업무와 분리해 전문적으로 관리를 하도록 할 계획이다.

이번 조직개편으로 부천시의 공직자 정원은 2천220명에서 2천242명으로 22명이 늘어난다.

다음은 김만수 부천시장의 민선 6기 정책브리핑(시정 운영 방향과 조직개편) 전문.

□ 시민 안전을 최우선으로

• 365안전센터 설치 운영

-교통+안전CCTV 관제센터 기능 통합으로 촘촘한 도시안전망 구축

-2015년까지 CCTV 4,164대 설치 완료
▸2009년 이전 CCTV 설치 대수 : 228대
▸2014년도 860대 39억 / 2015년도 2,453대 100억

•여성생활 안심도시 구축

-여성 밤길 안심귀가 지원

-수도권 최초 홀로 거주여성 안심서비스 ‘부천시 SS-폴’ 시범 구축
▸3개 경찰서와 협약 체결: 2,000명→ 2015년 4,000명으로 확대

-택시 안심귀가 서비스 : 관내 3천476대 구축

•어린이 생활안전 정책 추진

-미아 근심 걱정 없는 시스템 구축

-학교 절대구역 내 시설 안전 규격화로 안전한 공간 조성
▸어린이보호구역 CCTV : 220개소 789대
▸어린이보호구역 교통안전 시설 정비 : 93개소

-워킹스쿨버스 확대 운영
▸2014년도 20개교 → 2015년도 안전취약 초등학교 43개교

•공동주택 주거환경개선

-노후 불량 급수관 교체 지원
▸1994년 4월1일 이전 아연도 강관 설치 300세대 이상 의무관리 공동주택 및 비의무관리 공동주택 중 전용면적 85㎡ 초과 공동주택

-공공주택 노후 기반시설 유지보수 지원 확대
▸지원규모 : 매년 40개 이상 공동주택단지 선정 지원
▸지원사업 : 경로당, 어린이놀이터, CCTV 등 설치 등

-리모델링 지원센터 운영 : 20세대 이상 및 15년 이상된 노후 공동주택

▸334개단지 / 1천186개동(棟) / 7만7천21세대.

□ 생활이 즐거운 문화특별시

•만화, 영화, 음악의 세계화

-한국만화가 회관 마련(원로 만화가들의 창작, 발표, 교류공간)
▸한국만화영상진흥원 내 만화창작스튜디오 공간 활용

-상동영상단지 문화산업 집적화
▸애니메이션 제작센터 유치 : 제작실, 촬영스튜디오, 편집 등

-3대 국제축제의 콘텐츠산업으로 전략적 육성
▸축제별 캐릭터상품 개발, 총괄 감독제 도입

•생활예술 진흥

-부천 예총 회관 마련
▸오정아트홀 지하 1층 리모델링 공간(548㎡)
▸오정구청 5층 판타스틱시네마파크 리모델링 공간(362㎡)

-문화예술회관 건립 : 콘서트홀 등 공연장, 전시장

-부천필 지원 강화 : 법인 설립 및 홍보관 설치, 전용홀 신축 추진

-생활문화예술 동아리 지원 : 230여개 12,300여명 활동

-갤러리 공간 활성화 운영 : 4개소

•생활체육 진흥

-실내종합스포츠타운 건립 : 수영, 배드민턴, 태권도, 탁구, 농구 등
▸종합운동장 보조경기장 옆(연면적 4,000㎡)

-게이트볼 구장 환경개선(9개소)

-야구장 신축(북부수자원 생태공원 내)

-축구 잔디구장 확대
▸옥길보금자리주택, 부천대 제2캠퍼스, 소사체육공원, 고강동 김포공항 외곽

•도서관 확대 및 시민학습지원 강화

-오정·송내·역곡 도서관 건립

-작은도서관 확충(걸어서 10분 도서관 지속 확충)

-시민학습센터 확대 조성(소사, 오정)

•청소년 지원정책 강화

-청소년법률지원센터 운영
▸부천시민학습원 내 2층(46㎡)
▸운영 인력 : 3명(변호사, 사회복지사, 청소년상담사)

-청소년 진로, 직접 체험지원센터 개설 : 124개교

-부천시 소사청소년수련관 건립 : 지하1층 / 지상3층 / 연면적 5,060㎡

-여성·청소년 재단 설립 : 6개 단체(여성 2, 가정 2, 청소년 2)
▸부천시여성회관, 부천여성·청소년센터, 부천건강가정지원센터,
▸부천시청소년수련관, 산울림청소년수련관, 다문화가족지원센터

-과학고 유치 : 교육감 인가사항으로 경기도교육청과 협의 진행

-초등 3학년생 대상 수영교실 프로그램 운영
▸수영장(5개소) : 복사골체육센터, 소사국민체육센터, 부천남초교, 오정 레포츠센터, 부천학생수영장(덕산중)
▸운영 방안 : 주2회(월·수(금)반 / 화·목반), 2개월 과정(16회 60강좌)

-예술 특기교육 ‘아트밸리’
▸관내 초·중·고등학교 : 119개교 205개 프로그램

-부천형 혁신학교 ‘미래학교’ 확대 : 매년 10개교 → 20개교.

□ 회복력이 강한 지속가능 공동체

•일자리, 강소기업 육성 및 지역경제 활성화

-종합운동장 역세권 복합개발 단계적 추진
▸도입시설 : 복합환승, 융복합 R&D, 첨단지식, 스포츠·주거·복합상업시설

-강소기업 육성 : 독보적 기술력을 갖춘 경쟁력 있는 30개 유망 중소기업

-금형, 조명, 로봇, 패키징산업 및 세라믹소재산업 특화 육성
▸기술지원 : 1,680업체 11,630건
▸인력양성 : 20개 과정 120회 2,160명
▸기술개발 : 로봇부품국산화(8개과제), 히트상품 연구개발(2개과제), 시제품 상용화(5업체), 로봇 부품 컨소시엄(5건), 전시회(30업체)

-금형종합기술지원센터(연면적 8,265㎡), 중소 유통 도매물류단지(연면적 1,300㎡)

-오정물류단지 조성(459,987㎡), 전통시장 및 상가활성화 지원

-어르신 일자리(매년 10% 확대) 및 맞춤형 일자리 확대(5개 사업)

•도시공간 기능 재편

-경인전철, 경인고속도로, 외곽순환고속도로 3대 지하화 사업
▸추진 방법 : 대통령·광역단체장 공약사업 연계 국책사업 채택 추진
▸추진 구간 : 경인선(6.6㎞), 경인고속도로(5.8㎞), 외곽도로(5.8㎞)

-김포공항 고도제한 완화 실현(원종·고강·오정동)
▸수평 표면(57.86m→102m~119m) / 진입 표면(32.86m~53.86m→81.5m)

-오정동 군부대 이전 후 공간 활용 및 녹지축 조성
▸부지 활용 계획 : 지역발전 및 시민편익(공원, 녹지) 확충
▸사업규모 : 공동주택(약4,000세대) / 용적률 200%

•격자형 지하철, 광역교통망 완성

-부천 소사~ 고양 대곡 간 지하철의 차질 없는 개통 : 부천구간 6.2㎞

-원종사거리역~ 고강사거리역~ 강서구 화곡역 연결
▸부천시 2개역(원종역, 고강역) / 부천구간 2.5㎞

-범안로 미개설구간 확장공사 추진으로 상습 정체 해소
▸도로 확장(L=520m, B=8m →25m)

-부천·송내·역곡역 일원 복합문화광장 조성

•공원 녹지 확대, 100리 수(水)변길 조성

-200만그루 나무 식재

-역곡·소사·송내 및 부천대공원 조성

-오정대공원 및 수주공원 확대 조성

-100리, 수변길 조성(심곡복개천, 여월천, 역곡천, 베르네천, 굴포천)

•무한돌봄센터, 복지 기능 강화

-경로당 운영경비(월 5만원) 확대 지원 및 주치의제 운영

-동사무소 ‘무한돌봄 복지센터’ 기능 강화 : 36개동

-춘의동 화장장 건립 백지화 및 화성시 공동형 종합 장사시설 건립 참여

-공공어린이집 건립 확대 및 보육교사 담임수당 지원(월 5만 →7만원)

-정신건강증센터 확대 운영 : 각 구별 1개소

-장애인 교통편의 제공 : 콜택시, 저상버스 확대.

‘안전하고 행복한 도시, 부천’을 위하여 재난안전 기능을 강화하고, 복지문화기구를 문화와 복지로 각각 분리하여 수요계층별 차별화된 행정서비스를 제공하여 시민이 행복한 부천 실현.

□ 안전도시 부천을 위해 재난관리 부서 '365 안전센터' 신설

•지자체 최초로 부시장 직속기관으로 전진 배치
-위험시설물 안전점검 확대, CCTV 통합 운영, 시민 안전교육 확대

•재난전문가 채용(방재안전직렬 3명)

□ 복지문화국을 분리하여 문화기획단, 복지국 신설

•각각의 정책기능을 강화하여 행정수요에 맞게 전문화․차별화 된 서비스 제공

□ 복지전달체계 개편 및 동 주민센터 복지기능 강화

•시·구·동(3단계) → 시·동(2단계) 축소(행정력 집중 효과)
- 구청 사회복지과(3개과) 폐지, 본청 부서 확대(3과→5과)

•복지동(洞) 추진을 위한 복지팀장제 실시(모든 동(洞)에 복지팀장 배치)

•동(洞) 복지인력 증원(33명, 12명은 배치완료)

□ 푸른도시사업단 신설

•4급 사업소 경기도 승인(2014년 3월)

•본청 및 구청으로 분산돼 있는 녹지와 공원업무 일원화

•쾌적한 환경 조성을 위해 다른 현안업무와 분리하여 전문적으로 관리.