올해로 창립 15년을 맞이하는 부천시설공단(이사장 김영국)은 올해부터 평균 19명씩 앞으로 5년 동안 133명이 정년 퇴직을 하게 된다.

이에 따라 보다 전문적이고 체계적인 전직지원 서비스를 통해 행복한 인생 2막을 설계하도록 하기 위해 재취업·창업·경력 전환 등 성공적인 전직(轉職)을 위해 지난 19일 전국 지방공기업 최초로 고용노동부 산하 공공기관인 노사발전재단과 ‘인생 2막을 잡고!(Job Go!)’ 전직 지원 서비스 업무협약을 체결했다.

공단은 이에 따라 노사 상생과 협력, 중장년 일자리 지원, 좋은 일터 만들기 사업 등 다양한 노사관계 전문 공공기관인 노사발전재단과 업무협약을 체결하고 긴밀한 협력관계를 유지하기로 했다.

이번 업무협약을 통해 부천시설공단은 노사발전재단과 합동으로 올해 정년퇴직(예정)자를 대상으로 제1기 전직 스쿨을 운영해 정년 퇴직에 따른 변화 관리 및 심리상담 진행과 인생 2막을 위한 취업 전략에 관한 교육을 실시할 계획이며, 정년 퇴직 이후에는 노사발전재단 인천 중장년일자리희망센터를 통해 1대1 맞춤형 취업 알선 등 사후관리를 진행할 예정이다.

노사발전재단 정용영 전직지원본부장은 “전직 지원 서비스는 부천시설공단이 전국 지방공기업 중 최초로 참여하는 사업인 만큼 공단과 긴밀한 협력을 통해 고령화 사회의 중장년 재취업 등 우수 사례로 만들어 나가겠다”고 밝혔다.

부천시설공단 김영국 이사장은 “전직 지원 서비스를 내실 있게 운영해 공단 발전을 위해 헌신해온 직원들이 인생 2막을 행복하게 보낼 수 있도록 적극 노력하겠다”고 말했다.