경기도와 도내 민간기업이 안정적이고 지속가능한 노인 일자리 창출을 위해 상호 협력하기로 했다고 18일 밝혔다

도는 이번 협약을 통해 60세 이상 시장형 노인 일자리가 100개 이상 창출될 것으로 전망했다.

이기우 경기도 사회통합부지사와 석준호 ㈜원마운트 대표이사, 문용식 경기도마을버스운송사업조합 이사장, 정진율 한국노인인력개발원 경인본부 본부장은 이날 오전 이같은 내용을 담은 ‘민간 일자리 확대와 시니어 인턴십 활성화를 위한 노일일자리 업무 협약’을 체결했다.

이기우 사회통합부지사는 이날 인사말을 통해 “민간기업과의 협력 강화로 노인에게 양질의 민간영역 일자리를 제공해 안정된 노후를 보낼 수 있도록 해야 한다”며 “이번 업무협약이 노인의 취업 확대를 위한 민관 상생모델이 되길 기대한다”고 말했다.

이날 업무협약에 참여한 ㈜원마운트는 국내 최대 규모의 도심형 테마파크로 외국 관광객이 가장 선호하는 도내 관광지로 선정된 바 있다.

원마운트는 산타할아버지, 주차관리, 시설관리 등 테마파크 관리원으로 30여명의 노인을 고용할 계획이다.

경기도 마을버스운송사업조합은 도내 137개의 마을버스 운송업체를 대표하는 민간기관으로, 조합은 올해 버스기사로 70명 이상의 노인을 고용할 예정이다.

지난 3월 기준으로 경기도 마을버스운송사업조합의 버스기사는 모두 3천515명으로 이중 38.4%에 해당하는 1천348명이 60세 이상 노인이다.

경기도는 이날 협약에 따라 우수인력 모집과 제공, 참여자 교육, 사후관리를 맡기로 했으며, 한국노인인력개발원 경인본부는 사업 지원금 및 교육 지원, 홍보 등을 통해 노인 일자리 창출 사업의 안정적 정착을 지원하기로 했다.

한편, 경기도는 노인 빈곤문제를 해결하기 위해 올해 763억원을 투입해 4만318개의 노인일자리를 지원한다는 계획이다.

도는 노인 일자리 창출을 위해 지난해 업무협약을 체결한 고령자 친화기업과 협업을 통해 문서 파쇄사업, 반려동물 돌보미 양성 등을 연계하는 등 민간분야 노인 일자리를 지속적으로 만들어 갈 방침이다.

사진= 경기도 제공