부천시는 지난 19일 시청 소통마당에서 직원 200여 명을 대상으로 성과관리(BSC) 역량 강화 교육을 실시했다.

시 예산법무과 성과관리팀에 따르면 이번 교육은 ‘새로운 부천, 시민이 누립니다’라는 민선7기 비전과 목표를 달성하기 위해 성과관리(BSC)의 기본 개념부터 전략 목표와 연계된 성과지표 개발방법 등 실효성 있는 내용으로 진행됐다.

민선7기 성과관리 3대 전략은 ▲‘함께 잘 사는 시민중심 공동체’, ▲‘활력 있는 일상의 문화로 미래성장 주도’, ▲‘안전하고 쾌적한 품격 높은 도시’이며, 시민과의 약속인 7대 핵심정책을 포함하고 있으며, 시는 3대 전략에 따른 20개 전략 목표를 수립하고 2019년도 업무계획에 따른 성과지표를 개발할 예정이다.
이날 강의를 진행한 이윤식 강사는 “부천시의 성과관리(BSC)는 타 지자체에 모범이 되는 성공사례로 꼽히고 있다”며 “현재 운영사항 중 개선점을 찾아 보다 발전된 성과관리가 부천시 성장의 버팀목이 되기를 바란다”고 말했다.

이태훈 예산법무과장은 “민선7기 비전과 목표 달성을 위한 핵심과업을 성과지표에 담아 추진해 궁극적으로 시민 행복을 이룰 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

한편, 부천시는 성과관리가 시정 발전의 원동력이 될 수 있도록 전직원 역량 강화교육을 매년 실시할 계획이다.