경기주택도시공사(GH)는 베이비부머 및 장애인 인턴 사원을 채용하는 ‘포용 인턴십’을 진행한다고 9일 밝혔다.

경기주택도시공사는 지난해 중장년층의 노동시장 재진입 및 경제활동을 지원하는 ‘베이비부머 인턴십’을 통해 23명을 채용한 바 있다.

올해 시행하는 ‘포용 인턴십’은 기존 베이비부머 모집분야와 더불어 장애인 모집분야를 추가했으며, 채용 규모는 총 33명(베이비부머 29명, 장애인 4명)으로 지난해 23명에 비해 10명 확대했다.

지원신청서는 7월 22일까지 채용 홈페이지(gh.recruiter.co.krㆍ바로 가기 클릭)를 통해 접수하고, 서류 평가 및 대면 면접을 거쳐 8월 중순 채용된다.

선발된 인턴들은 경기주택도시공사(GH)에서 약 8개월 동안 주거복지 상담, 도서 관리 등의 업무를 맡는다.

경기주택도시공사(GH) 김세용 사장은 “다양한 구성원이 함께하는 포용적 조직문화를 만들어가는 것은 지속가능 경영의 토대”라며 “올해도 ‘포용 인턴십’을 통해 취업시장에서 소외되기 쉬운 베이비부머와 장애인에게 맞춤형 일 경험 기회를 제공함으로써 공기업의 사회적 책임을 다하겠다”고 밝혔다.