새누리당은 4.11 총선 지역구 후보자 공모를 마감한데 이어, 공천 심시 기준을 확정하고 본격적인 공천심사에 착수했다.

공천심사위원회(위원장 정홍원)는 16일 주요 공천 심사 기준으로 ▲총선 및 대선 승리에 기여할 인사 ▲지역주민에게 신망을 받으며 당선 가능성을 갖춘 인사 ▲사회 각계각층의 목소리를 대변하며 정책 입안 능력이 있는 인사 ▲엄격한 도덕성과 참신성을 갖춘 인사 ▲당 헌신도 및 사회 기여도 등을 고려하기로 했다.

또 세부 심사기준으로는 ▲공직후보자 추천 규정을 엄격히 적용하고 ▲현 시대의 국민 눈높이 검증 기준을 적용해 민생 관련 사범에 대해서는 엄격한 심사를 하기로 했다.

이에 따라 △성희롱으로 인해 사회적 물의를 일으킨 자 △사회적 물의를 일으켜 당의 명예를 실추시킨 자 △성범죄ㆍ뇌물ㆍ불법 정치자금 수수ㆍ경선 부정행위 등 4대 범죄로 형이 확정된 자 △병역문제가 야기된 자 △파렴치 범죄ㆍ부정비리 범죄는 범죄 시기와 무관하게 공천에서 배제한다는 원칙을 확정했다.

또한 공천의 적극 고려 기준도 마련, ▲여성 정치 참여 확대(여성의 가산점을 20%과 10%로 나눠 현역 광역기초의원은 가산점을 부여하지 않기로 했는데, 이는 현역의 광역기초의원들이 가산점을 매개로 해서 총선에 출마할 경우에 풀뿌리 민주주의가 상당히 훼손될 우려가 있다고 판단) ▲이공계 정치 참여 확대 ▲소수자 존중 및 다양한 계층 대표에 대한 배려로, 장애인ㆍ다문화가정ㆍ북한 이탈주민 등에 최대 20%까지 가산점을 주기로 했다.

두개 이상의 가산점에 동시에 해당될 경우에는 배점이 큰 가산점 한개만 부여하고, 국가ㆍ사회ㆍ당에 대한 헌신 및 기여 등에 대해 최대 10%까지 가산점을 주기로 했으며, 대국민 소통과 관련해서는 SNS와 활동, 대중매체의 토론, 인터뷰 등 미디어 노출, 사회봉사 활동 및 공익단체의 기부금 납부 실적 등에 대해서도 최대 10%까지 가산점을 주기로 했다.

새누리당은 특히 현역 의원의 평가(여론조사) 기준과 관련해서 평가항목은 교체 여부 50%, 경쟁력 50%로, 후보의 경쟁력을 25%, 타당 후보와의 경쟁력을 25%로 정했다.

타당 후보와의 경쟁력은 야권 후보 및 무소속 후보로 가상 설정해 조사하고, 새누리당 후보와의 경쟁력은 공천 신청자 전원을 대상으로 조사한 후, 가장 경쟁력 높은 후보 1인과 현역 의원을 평가하기로 했다.

평가 결과 적용은 전체 144명의 현역 의원 가운데 불출마 10명을 제외한 현 지역구 의원인 134명을 기준으로 해서 25%를 적용해 평가결과 하위 25%인 33.5명에 해당하는 의원은 공천을 배제한다는 원칙을 정했다.

경쟁력 조사에서 현역 의원이 당내 유력 후보에게 뒤질 경우, 현역 의원은 공천을 배제하고, 평가시 불출마를 선언한 지역구 현역 의원은 제외하기로 했다. 이에 따라 홍준표 의원과 홍사덕 의원은 제외된다.

새누리당은 또 후보자 공천 심사시 중점 검증사항과 관련해 공천 신청자 및 직계비속의 병역 이행 여부를 중점 심사하고, 자산 형성 과정에 국민 정서와 괴리된 후보를 철저히 검증하기로 했다.

아울러 철새 정치인 및 선출직 사퇴 후보자를 철저히 검증키로 했으며, 특히 19대 총선 출마를 위해 선출직 공직을 사퇴한 후보의 정당성을 따로 검증하기로 했다.

기초단체장 및 지방의원 사퇴 등으로 인해 4.11 재ㆍ보선 실시 지역이 증가함으로 인해 선거비용 증대에 따른 책임 표명이 필요한 만큼, 이 부분에 대해서 추가 검증을 하기로 했다.
<후보자간 경선 방식>

새누리당은 지역구 후보자 공천을 위한 경선 방식과 관련해서는 신청자에 대해 여론조사를 실시한 후, 면접과 여론조사, 검증자료 등을 종합해 경선지역을 선정하기로 했다.

선거인단은 1천500명으로 규모로, 선거인단 구성 비율은 당원 20%, 일반국민 80%, 그리고 당원은 책임당원 50%, 일반당원 50%로 경선과 관련된 선거인단 규모를 결정하기로 했다.