부천시은 지난 19일 전 직원을 대상으로 신적이고 적극적인 행정으로 기존 관행과 관습을 혁파하고 공직사회의 변화를 통해 시민 행복 중심을 구현하기 위한 ‘혁신·적극행정 역량 강화 교육’을 실시했다.

시 정책기획과 규제혁신팀에 따르면 이번 ‘혁신·적극행정 역량 강화 교육’은 인사혁신처 적극행정 전문강사로 활동 중인 김신 강사가 ‘사례로 살펴보는 적극행정’이라는 주제로 혁신과 적극행정에 대한 이해와 사례를 공유하며 공직자의 실천 의지를 높였다.

교육에 참여한 직원은 “적극행정 실천과 소극행정 근절 방안을 배울 수 있는 유익한 시간이었다”며 “시민 편익을 증진하기 위해 업무 개선 방법에 대해 더 고민하고 노력하겠다”고 말했다.

조용익 부천시장은 “4년 연속 적극행정 우수기관 선정이라는 영예를 이어가기 위해 올해도 전 직원이 협력해 시민이 행복한 부천을 만들어 주기를 바란다”고 당부했다.

한편, 부천시는 향후 적극행정 우수공무원 선정 및 적극행정 공무원 보호·지원 제도 활용 등으로 적극행정 공직문화 확산과 정착에 주력할 방침이다.